Μετά το πτυχίο τι;

ΤΕΛΙΚΑ, ΠΟΤΕ ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΚΑΝΩ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ;

Η απόκτηση ενός μεταπτυχιακού μπορεί να έχει σημαντική προστιθέμενη αξία σε ορισμένες περιπτώσεις, ενώ σε άλλες να μην προσφέρει την αναμενόμενη απόδοση επί της επένδυσης (ROI). Ας δούμε και τις δύο περιπτώσεις.

Πότε η απόκτηση μεταπτυχιακού έχει σημαντική προστιθέμενη αξία:

1. Εξειδίκευση σε συγκεκριμένο τομέα: Σε τομείς όπως η ιατρική, η νομική, η μηχανική και η πληροφορική, η εξειδίκευση μέσω ενός μεταπτυχιακού είναι απαραίτητη για την απόκτηση και πιστοποίηση των απαραίτητων γνώσεων και δεξιοτήτων.

2. Ακαδημαϊκή καριέρα: Για όσους επιθυμούν να ακολουθήσουν καριέρα στην ακαδημία ή στην έρευνα, η απόκτηση μεταπτυχιακού τίτλου είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την απόκτηση του αναγκαίου διδακτορικού τίτλου.

3. Επαγγελματική αναγνώριση & προαγωγές: Σε ορισμένους κλάδους, όπως η διοίκηση επιχειρήσεων, η κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου αποτελεί προϋπόθεση ένταξης ή/και βελτίωσης των προοπτικών προαγωγής και ενίσχυσης του προφίλ του επαγγελματία.

4. Αλλαγή καριέρας: Για όσους επιθυμούν να αλλάξουν καριέρα και να εισέλθουν σε έναν νέο τομέα, ο μεταπτυχιακός τίτλος μπορεί να προσφέρει τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες που θα υποστηρίξουν τη μετάβαση αυτή ομαλά και επιτυχώς.

5. Διεθνείς ευκαιρίες: Ένα επώνυμο Master μπορεί να δημιουργήσει διεθνείς ευκαιρίες εργασίας, καθώς πολλοί διεθνείς εργοδότες εκτιμούν τα υψηλά επίπεδα εκπαίδευσης.

Πότε η απόκτηση μεταπτυχιακού δεν έχει σημαντική προστιθέμενη αξία:

1. Δραστηριοποίηση σε κλάδους με έμφαση στην εμπειρία (τέχνες, ΜΜΕ, λιανικό εμπόριο) όπου η επαγγελματική εμπειρία και το δίκτυο επαφών συχνά θεωρούνται πιο σημαντικά από έναν μεταπτυχιακό τίτλο.

2. Έξοδα και χρόνος: όταν οι προοπτικές αμοιβής και εξέλιξης σε έναν φθίνοντα κλάδο δεν δικαιολογούν την οικονομική επένδυση και τον χρόνο που απαιτεί ένα MSc.

3. Επιχειρηματικότητα: Για όσους επιθυμούν να ιδρύσουν δική τους επιχείρηση, η πρακτική εμπειρία και οι δεξιότητες διαχείρισης μπορεί να είναι σημαντικότερες από έναν Μάστερ.

4. Άμεση είσοδος στην αγορά εργασίας: Σε περιπτώσεις όπου οι απόφοιτοι μπορούν να βρουν άμεσα εργασία στον τομέα τους και να ξεκινήσουν την επαγγελματική τους πορεία χωρίς την ανάγκη περαιτέρω εξειδίκευσης.

Είναι σημαντικό λοιπόν οι απόφοιτοι να αξιολογήσουν προσεκτικά τις ανάγκες τους και τις προοπτικές της οικονομίας και του κλάδου που τους ενδιαφέρουν πριν αποφασίσουν να επενδύσουν σε περαιτέρω σπουδές

ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΚΥΡΙΑ ΕΜΠΟΔΙΑ ΕΥΡΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΝΕΟ ΑΠΟΦΟΙΤΟ;

Η αναζήτηση εργασίας αμέσως μετά τις σπουδές είναι προκλητική για τους περισσότερους νέους απόφοιτους. Τα πιο συνηθισμένα εμπόδια που αντιμετωπίζουν είναι τα εξής:

Έλλειψη Επαγγελματικής Εμπειρίας

Οι νέοι απόφοιτοι συχνά δυσκολεύονται να βρουν εργασία επειδή δεν έχουν πρακτική εμπειρία στον τομέα τους. Πολλοί εργοδότες αναζητούν υποψηφίους μέχρι 30 ετών με μεταπτυχιακό και 10 χρόνια εργασιακή εμπειρία! Το πρόβλημα έλλειψης εμπειρίας μπορεί να μετριαστεί με την απόκτηση πρακτικής άσκησης, μερικής απασχόλησης ή συμμετοχής σε εθελοντικά προγράμματα κατά τη διάρκεια των σπουδών.

Έλλειψη Δικτύωσης

Η δικτύωση παίζει σημαντικό ρόλο στην αναζήτηση εργασίας. Οι νέοι απόφοιτοι συχνά δεν έχουν αναπτύξει το δίκτυο επαφών που είναι απαραίτητο για την εύρεση ευκαιριών εργασίας. Η συμμετοχή σε επαγγελματικές εκδηλώσεις, συνέδρια και η έμπειρη χρήση επαγγελματικών κοινωνικών δικτύων όπως το LinkedIn μπορεί να βοηθήσει στην επέκταση του δικτύου τους.

Ανταγωνισμός στην Αγορά Εργασίας

Η αγορά εργασίας είναι συχνά ανταγωνιστική, ιδιαίτερα σε δημοφιλείς τομείς όπου πολλοί απόφοιτοι διεκδικούν τις ίδιες θέσεις. Φροντίστε να επενδύσετε σε εκείνες τις δεξιότητες, τα επιτεύγματα και προσωπικά χαρακτηριστικά που θα σας ξεχωρίσουν από τους ανταγωνιστές σας.

Αβεβαιότητα και Έλλειψη Κατεύθυνσης

Πολλοί νέοι απόφοιτοι επιφυλάσσονται για το ποια καριέρα θέλουν να ακολουθήσουν ή αγνοούν ποιες είναι οι εναλλακτικές δυνατότητες που υπάρχουν στον τομέα τους. Η συμβουλευτική καριέρας, η έρευνα για τις διαθέσιμες θέσεις και η καθοδήγηση από μέντορες μπορούν να βοηθήσουν στην επιλογή κατεύθυνσης και προσανατολισμού.

Αναζήτηση Εργασίας σε Φθίνοντα Κάδο ή Λανθασμένη Περιοχή

Ορισμένοι απόφοιτοι μπορεί να αναζητούν εργασία σε κλάδους που φθίνουν ή σε γεωγραφικές περιοχές με περιορισμένες θέσεις εργασίας στον τομέα τους. Η ευελιξία στην αναζήτηση εργασίας μπορεί να αυξήσει σημαντικά τις πιθανότητες εύρεσης κατάλληλης θέσης.

Ανεπαρκείς Δεξιότητες Συνέντευξης

Η διαδικασία της συνέντευξης μπορεί να είναι ιδιαίτερα αγχωτική για τους νέους απόφοιτους. Αποτυχία στη συνέντευξη λόγω έλλειψης προετοιμασίας ή/και σχετικών δεξιοτήτων μπορεί να μειώσει δραστικά τις πιθανότητες πρόσληψης. Η προσομοίωση συνεντεύξεων και η λήψη ανατροφοδότησης από φίλους, μέντορες ή επαγγελματίες συμβούλους θα βοηθήσει στη βελτίωση αυτών των δεξιοτήτων.

Ανεπαρκής Προετοιμασία Βιογραφικού και Συνοδευτικής Επιστολής

Ένα κακογραμμένο βιογραφικό ή μια συνοδευτική επιστολή που δεν προσαρμόζεται στις απαιτήσεις της θέσης αρκούν για να αποτρέψουν τους εργοδότες από το να καλέσουν έναν απόφοιτο για συνέντευξη. Η προσοχή στη λεπτομέρεια και η προσαρμογή των εγγράφων αίτησης στις απαιτήσεις κάθε ξεχωριστής θέσης εργασίας είναι ζωτικής σημασίας.

ΜΗΠΩΣ ΚΑΛYΤΕΡΑ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΠΟΙΟ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ;

Υπάρχουν διάφοροι καλοί λόγοι για να επιδιώξει κάποιος την αποδοχή του σε ένα Μάστερ:

· Η ικανοποίηση γνωστικών του αναζητήσεων σε υποσύνολα των προπτυχιακών σπουδών του που τράβηξαν το ενδιαφέρον του και στα οποία διατίθεται να επενδύσει κόπο και προσπάθεια προκειμένου να τα μελετήσει περαιτέρω και να τα υπηρετήσει επαγγελματικά. Ενδεικτικά, έχοντας τελειώσει Διοίκηση Επιχειρήσεων να επιλέξει ΜΣ στον χώρο τού Μάρκετινγκ, ή της Χρηματ/μικής, ή, έχοντας σπουδάσει Ηλεκτρολόγος Μηχανικός, να επιλέξει ΜΣ σε θέματα Ενέργειας ή ΑΙ.

· Η διεύρυνση των προπτυχιακών σπουδών του σε παράπλευρα ή/και διακριτά γνωστικά αντικείμενα για διείσδυση σε αναπτυσσόμενους νέους επαγγελματικούς χώρους. Ενδεικτικά, έχοντας τελειώσει Μηχανικός να κάνει MSc στον χώρο Διοίκησης Επιχειρήσεων, Επιχειρηματικής Ανάλυσης, ή Χρηµατ/µικής Μηχανικής.

Πρόκειται για τα δύο ‘αγνότερα’ κίνητρα, με τις σπουδές να είναι αυτοσκοπός που -σχεδόν σίγουρα- θα οδηγήσει σε επιτυχημένη επαγγελματική αποκατάσταση. Ωστόσο, ατυχώς αφορά το μικρότερο ποσοστό των κινήτρων.

· Η αντίληψη των ΜΣ ως συνέχισης των ΠΣ όταν έχουμε ανυπαρξία γνωστικών αναζητήσεων αλλά πλεόνασμα πόρων (χρόνου και χρήματος). Αφορά πολλούς επίδοξους φοιτητές και πάντα μου δημιουργεί μία αμηχανία καθώς δυνητικά η συγκεκριμένη συνθήκη δεν σημαίνει ότι ο υποψήφιος στερείται πραγματικά κινήτρων ή δυνατοτήτων αλλά μάλλον των αναγκαίων κριτηρίων και πληροφοριών για την επιλογή του.

Αντιπαρέρχομαι την κατηγορία ‘ενδιαφερομένων’ για ΜΣ αποφοίτων που δεν έχουν εσωτερική υποκίνηση ή πρωτογενές ενδιαφέρον αλλά εμπλέκονται στη διαδικασία για λάθος λόγους όπως η αναβολή αναζήτησης εργασίας ή στράτευσης, η έλλειψη άλλης ενασχόλησης, ή η απομίμηση ή παρακολούθηση των επιλογών άλλων. Μην αναλώσετε ψυχικό και οικονομικό κεφάλαιο σπουδάζοντας ένα αντικείμενο που δεν σας ενδιαφέρει. Δεν θα ξεχωρίσετε ποτέ ανάμεσα στις χιλιάδες κατόχους συναφών τίτλων -ανταγωνιστών σας στην ίδια αγορά εργασίας. Θα ήταν πολύ ορθότερο και ειλικρινές να βρείτε τι θέλγει το ενδιαφέρον σας, να το καλλιεργήσετε, και να διεκδικήσετε την ανάδειξη σας σε αυτό.

Τέλος, επισημαίνω ότι τα όρια μεταξύ κατηγοριών είναι δυσδιάκριτα και ρευστά, και η ένταξη σε κάποια κατηγορία μπορεί να καταγράφει απλά μία συγκυριακή κατάσταση που μπορεί να αλλάξει με την κατάλληλη ενημέρωση και υποκίνηση. Ο ρόλος ενός ενήμερου, αλλά συνήθως θεσμικά ανύπαρκτου, συμβούλου επιλογής ΜΣ είναι καταλυτικός στη περίπτωση αυτή. Αναζητήστε τον και αξιοποιήστε τον!

ΠΗΡΑ ΤΟ ΠΤΥΧΙΟ. ΠΟΤΕ ΠΙΑΝΩ ΔΟΥΛΕΙΑ;

Η αποφοίτηση από το πανεπιστήμιο αποτελεί αναγκαία αλλά όχι επαρκής συνθήκη για μία επιτυχημένη καριέρα. Ο πανεπιστημιακός τίτλος παρέχει τις θεμελιώδεις γνώσεις και δεξιότητες, που απαιτούνται για την είσοδο στην αγορά εργασίας. Ωστόσο, από μόνος του δεν εγγυάται επαγγελματική επιτυχία στην σύγχρονη ανταγωνιστική αγορά εργασίας η οποία απαιτεί πολλά περισσότερα από έναν τίτλο σπουδών.

Τι άλλο χρειάζεται λοιπόν; Πρώτον, η απόκτηση εμπειρίας μέσω πρακτικής άσκησης ή μαθητείας είναι απαραίτητη. Αυτή η εμπειρία επιτρέπει στους νέους πτυχιούχους να εφαρμόσουν τις θεωρητικές γνώσεις τους σε πραγματικές καταστάσεις και να αναπτύξουν πρακτικές δεξιότητες που δεν διδάσκονται στα αμφιθέατρα. Η δικτύωση είναι επίσης κρίσιμη. Η συμμετοχή σε επαγγελματικά συνέδρια, ένταξη σε επαγγελματικούς συλλόγους και καλλιέργεια σχέσεων με επαγγελματίες του κλάδου μπορούν να ανοίξουν πόρτες και να προσφέρουν πολύτιμες ευκαιρίες καριέρας.

Επίσης, η συνεχής εκπαίδευση και παρακολούθηση των εξελίξεων του κλάδου είναι αναγκαίες. Η τεχνολογία και οι επιχειρηματικές πρακτικές εξελίσσονται με ραγδαίους ρυθμούς, και οι επαγγελματίες πρέπει να παραμένουν ενημερωμένοι, να προσαρμόζονται στις νέες τάσεις και να διακρίνουν έγκαιρα τις ευκαιρίες και απειλές που αυτές δημιουργούν. Η παρακολούθηση σεμιναρίων, η απόκτηση επιπλέον ισχυρών πιστοποιήσεων και η συνεχιζόμενη αυτό-επιμόρφωση μπορούν να ενισχύσουν το προφίλ του επαγγελματία.

Τέλος, η ανάπτυξη προσωπικών δεξιοτήτων όπως η επικοινωνία, η ομαδική εργασία, η επίλυση προβλημάτων και η διαχείριση χρόνου είναι εξίσου σημαντική. Οι εργοδότες αναζητούν επαγγελματίες που μπορούν να συνεργαστούν αποτελεσματικά, να αντιμετωπίσουν προκλήσεις και να προσαρμόζονται σε διαφορετικές καταστάσεις. Τα τεστ δεξιοτήτων δημιουργήθηκαν ακριβώς για να ελέγξουν την ύπαρξη αυτών των προσόντων και αδυναμία ανταπόκρισης σας σε αυτά σημαίνει αποκλεισμό από τη διεκδίκηση σημαντικών επαγγελματικών ευκαιριών.

Και βέβαια, η απόκτηση και κατοχή των παραπάνω χαρακτηριστικών είναι ένα και η ανάδειξη και πιστοποίηση τους στα μάτια των εργοδοτών είναι άλλο. Συνοψίζοντας, για την επίτευξη των επαγγελματικών σας στόχων, θα πρέπει να συσσωρεύσετε μία πλειάδα πτυχίων, δεξιοτήτων, πιστοποιήσεων και δικτυώσεων, και κατόπιν να μπορείτε να επιλέξετε ποια από τα προσόντα σας και πως θα τα προβάλλετε στα έγγραφα που θα καταθέσετε, βάσει των χαρακτηριστικών της θέσης που διεκδικείτε. Η ιστοσελίδα αυτή φιλοδοξεί να συνεισφέρει στην ευόδωση των σχετικών προσπαθειών σας.

ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΣΩΣΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛ-ΜΑΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ (1);

Ο σχεδιασμός και η επιδίωξη μιας γόνιμης καριέρας είναι ένα συναρπαστικό ταξίδι που περιλαμβάνει προσεκτικό σχεδιασμό, συνεχή αξιολόγηση και προληπτικές κινήσεις. Ας δούμε τα σημαντικότερα βήματα στην πορεία αυτή:

1. (Αυτό)αξιολόγηση

• Προσδιορίστε τα δυνατά και αδύνατα σημεία σας: Εντοπίστε με ειλικρίνεια, και με τη βοήθεια ατόμων που σας γνωρίζουν και σας νοιάζονται, τις δεξιότητες, τα ταλέντα και τους τομείς πιθανής βελτίωσης σας. Αναλογιστείτε ποια γνωστικά αντικείμενα απολαύσατε και σε ποια αριστεύσατε κατά τη διάρκεια των σπουδών σας.

• Προσδιορίστε τα ευρύτερα ενδιαφέροντα και τις αξίες σας: Σκεφτείτε τι έχει μεγαλύτερη σημασία για εσάς σε μια δουλειά: οι αμοιβές, η ισορροπία επαγγελματικής - προσωπικής ζωής, η εργασιακή ασφάλεια ή η δημιουργική ελευθερία; Συνεκτιμήστε επίσης εξω-επαγγελματικά ενδιαφέροντα τα οποία δεν διατίθεσθε να θυσιάσετε για τη δουλειά.

2. Θέστε σαφείς στόχους

• Βραχυπρόθεσμοι στόχοι: Καθορίστε τι θέλετε να επιτύχετε τα επόμενα 1-2 χρόνια, όπως η κατάληψη συγκεκριμένης θέσης, πρόσληψη σε συγκεκριμένη επιχείρηση, απόκτηση εμπειρίας σε καθορισμένο τομέα ή η απόκτηση συγκεκριμένων δεξιοτήτων.

• Μακροπρόθεσμοι στόχοι: Περιγράψτε πού θέλετε να βρίσκεστε σε 5-10 χρόνια, προκαθο-ρίζοντας χώρες, κλάδους, εταιρείες, ή θέσεις όπου θα θέλατε να απασχολείστε. Ο μακρο-πρόθεσμος σχεδιασμός του career path είναι σημαντικότερος της κοντόφθαλμης διεκδίκησης διορισμού σε μία θέση που δεν υπόσχεται τίποτε απ΄όσα θέλετε στη καριέρα σας.

3. Έρευνα &διερεύνηση επιλογών σταδιοδρομίας

• Διερευνήστε πιθανές σταδιοδρομίες: Ερευνήστε διάφορους κλάδους και ρόλους που ευθυγραμμίζονται με τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντά σας. Στη προσπάθεια σας αυτή αξιοποιήστε πόρους όπως ιστότοπους σταδιοδρομίας, κλαδικές εκθέσεις και συνεντεύξεις ημερών καριέρας.

• Ανάλυση αγοράς εργασίας: Κατανοήστε τις επικείμενες μεταβολές στη ζήτηση για διαφορετικά επαγγέλματα, τα απαιτούμενα προσόντα και τις τυπικές διαδρομές σταδιοδρομίας στον τομέα ενδιαφέροντος σας.

4. Δημιουργήστε ένα ισχυρό δίκτυο

• Συνδεθείτε με επαγγελματίες: Παρακολουθήστε εκδηλώσεις του κλάδου, συμμετάσχετε σε επαγγελματικές ενώσεις και χρησιμοποιήστε πλατφόρμες όπως το LinkedIn για να συνδεθείτε με επαγγελματίες στον τομέα σας.

• Αναζητήστε μέντορες: Βρείτε έμπειρα άτομα που μπορούν να σας παρέχουν αντικειμενική καθοδήγηση, συμβουλές και υποστήριξη στην πορεία της σταδιοδρομίας σας.

5. Αποκτήστε σχετική εμπειρία

• Πρακτική άσκηση και εθελοντισμός: Αναζητήστε πρακτική άσκηση, θέσεις μερικής απασχόλησης ή ευκαιρίες εθελοντισμού για να αποκτήσετε πρακτική εμπειρία και να δημιουργήσετε το βιογραφικό σας.

• Freelancing: Εργαστείτε σε προσωπικά ή ανεξάρτητα έργα που αναδεικνύουν τις δεξιότητές σας. Δημιουργήστε ένα ψηφιακό χαρτοφυλάκιο (portfolio) και περιλάβετε τα έργα και τις δράσεις σας σε αυτό. Ένα αντίγραφο της διπλωματικής σας, μία ιστοσελίδα που κατασκευάσατε, η συμμετοχή σας στην οργάνωση ενός φοιτητικού συνεδρίου είναι από τα πρώτα πιθανά περιεχόμενα του χαρτοφυλακίου σας.-->

ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΣΩΣΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ (2);

6. Βελτιώστε τις δεξιότητές σας

• Περαιτέρω εκπαίδευση: Εξετάστε το ενδεχόμενο απόκτησης πρόσθετων πιστοποιήσεων ή διπλωμάτων σε αντικείμενα -προϋποθέσεις για την σταδιοδρομία σας.

• Αναπτύξτε προσωπικές δεξιότητες: Βελτιώστε κρίσιμες προσωπικές δεξιότητες για τη θέση που διεκδικείτε. Φροντίστε να πιστοποιήσετε με κάποιο τρόπο τη κατοχή τους (πχ μέσω επιτυχούς συμμετοχής σας σε κάποιο τεστ ή μέσω σχετικής βεβαίωσης ή συστατικής από κάποιον εργοδότη σας ή τον διοικητή στη μονάδα που υπηρετήσατε)

7. Δημιουργήστε ένα επαγγελματικό brand για τον εαυτό σας

• Τελειοποιήστε το βιογραφικό σας σημείωμα και τη συνοδευτική επιστολή: Μάθετε να προσαρμόζετε το CV-resume και τη συνοδευτική επιστολή σε κάθε αίτηση, αναδεικνύοντας και τεκμηριώνοντας τις πιο σχετικές δεξιότητες και εμπειρίες σας.

• Δημιουργήστε μια διαδικτυακή παρουσία: Δημιουργήστε ένα επαγγελματικό προφίλ LinkedIn ή, ακόμα καλύτερα, έναν προσωπικό ιστότοπο ή χαρτοφυλάκιο που θα παρουσιάζει τη δουλειά σας και τις αναγνωρίσεις σας. Ελέγξτε το περιεχόμενο στις κοινωνικές πλατφόρμες σας (FB, Instagram, LinkedIn, Youtube, κ.λπ). Είναι από τα πρώτα σημεία που θα ελέγξει ο μελλοντικός εργοδότης σας και δεν θέλετε να διαψεύδει ή να υποβαθμίζει την εικόνα που προσπαθείτε να κτίσετε.

8. Υποβάλετε αίτηση για επιλεγμένες θέσεις

• Στρατηγική αναζήτησης εργασίας: Χρησιμοποιήστε πίνακες εργασίας, εταιρικούς ιστότοπους και δικτύωση για να βρείτε ευκαιρίες απασχόλησης. Κάντε αίτηση μόνο για θέσεις που ταιριάζουν με τις δεξιότητες και τις φιλοδοξίες σταδιοδρομίας σας.

• Προετοιμαστείτε για συνεντεύξεις: Εξασκηθείτε σε συνηθισμένες ερωτήσεις συνέντευξης, αναπτύξτε τον προσωπικό σας τόνο και ερευνήστε διεξοδικά κάθε εταιρεία πριν από τις συνεντεύξεις. Εξοικειωθείτε με βίντεο-συνεντεύξεις τύπου Hirevue, με τις ομαδικές συνεντεύξεις και τις παρουσιάσεις σε ακροατήριο. Μάθετε να διαχειρίζεστε το άγχος σας για ομιλία σε κοινό ή σε στελέχη -είναι εσείς μετά από 10 χρόνια…

9. Αξιολογήστε τις προσφορές εργασίας

• Αξιολογήστε την καταλληλότητα: Αν σας προκύψουν εναλλακτικές, λάβετε υπόψη όχι μόνο τον μισθό, αλλά και τις συνθήκες εργασίας, την εταιρική κουλτούρα, τις προοπτικές ανάπτυξης της επιχείρησης και την ευθυγράμμιση της θέσης με τους μακρο-πρόθεσμους στόχους σταδιοδρομίας σας.

• Διαπραγμάτευση: Ερευνήστε τι ισχύει και προκαθορίστε τις οικονομικές και λοιπές προσδοκίες σας. Διαπραγματευτείτε τους όρους της απασχόλησής σας, όπως μισθό, παροχές, ωράρια, & ημερομηνίας έναρξης.

10. Συνεχής μάθηση και προσαρμογή

• Μείνετε ενημερωμένοι: Παρακολουθείτε συνεχώς τις τάσεις και τις εξελίξεις του κλάδου για να παραμείνετε σχετικοί και ανταγωνιστικοί στον τομέα σας.

• Ζητήστε σχόλια: Διαβάστε προσεκτικά τις αξιολογήσεις των προϊσταμένων σας. Ζητήστε ειλικρινή σχόλια σχετικά με την απόδοσή σας από συναδέλφους και υφισταμένους, φροντίζοντας να είστε ανοιχτοί σε εποικοδομητική κριτική και να μην απορρίπτετε όποιο σχόλιο δεν σας αρέσει.

• Παραμείνετε ευπροσάρμοστοι όσον αφορά τα σχέδια σταδιοδρομίας σας.Στατικοί στόχοι ενώ αποκτάτε συνεχώς εμπειρία και γνώσεις σε μία εξελισσόμενη αγορά εργασίας συνιστούν συνταγή αποτυχίας.

Καταλάβετε ότι η εξέλιξη της σταδιοδρομίας είναι μια συνεχής διαδικασία και το να είστε προληπτικοί στις κινήσεις σας, προσαρμόσιμοι και ανθεκτικοί είναι το μυστικό να την ολοκληρώσετε με επιτυχία.